En este artículo te explicamos qué es el convenio concursal, cómo se elabora, quién lo aprueba y qué efectos tiene sobre la empresa y sus acreedores.

Cuando una empresa o autónomo atraviesa una situación de insolvencia, el objetivo principal del concurso de acreedores no siempre es la liquidación.

En muchos casos, la ley ofrece una alternativa para salvar la actividad y evitar el cierre: el convenio concursal.

Este mecanismo permite alcanzar un acuerdo entre el deudor y sus acreedores para reestructurar las deudas, ajustar los plazos de pago y, en definitiva, dar una segunda oportunidad al negocio.

Qué es el convenio concursal: definición y finalidad

El convenio concursal es un acuerdo judicial entre el deudor y sus acreedores que tiene como objetivo evitar la liquidación de la empresa.

En lugar de vender los activos para pagar las deudas, el convenio propone una reestructuración de las obligaciones que permita continuar la actividad económica.

Este convenio puede incluir:

• Quitas: reducción parcial de la deuda.
• Esperas: aplazamiento de los plazos de pago.
• Conversión de deuda en acciones o participaciones.
• Cesión de bienes o derechos a los acreedores.

El propósito es dar viabilidad a la empresa, permitiéndole reorganizar su economía bajo supervisión judicial, con un plan de pagos realista y transparente.

El convenio concursal se regula principalmente en el Texto Refundido de la Ley Concursal (Real Decreto Legislativo 1/2020), y constituye una de las fases más importantes del procedimiento.

Quién puede proponer el convenio concursal

La iniciativa para presentar un convenio concursal puede partir de dos partes distintas del proceso: el deudor o los acreedores.

Propuesta del deudor

Es la forma más habitual.

El deudor, ya sea empresa o autónomo, puede presentar una propuesta de convenio desde el momento en que se admite a trámite el concurso y hasta la finalización del informe del administrador concursal.

Ventajas:

• Permite al empresario diseñar una estrategia adaptada a la realidad de su negocio.
• Transmite buena fe y voluntad de pago, lo que mejora la confianza de los acreedores.

Propuesta de los acreedores

Si el deudor no presenta propuesta, los acreedores que representen al menos el 20 % del pasivo total pueden hacerlo.

En ese caso, deberán presentar un plan alternativo que garantice una recuperación razonable del crédito.

Sea quien sea el proponente, el convenio siempre debe cumplir con unos requisitos mínimos de viabilidad y legalidad, y estar acompañado de documentación económica acreditativa.

Requisitos del convenio concursal

Para que el convenio concursal sea admitido por el juez, debe cumplir ciertos requisitos formales y materiales.

Requisitos formales:

• Presentarse por escrito y firmado por el proponente.
• Detallar las condiciones de pago y los plazos de cumplimiento.
• Incluir un plan de viabilidad que justifique la sostenibilidad del acuerdo.
• Acreditar que no vulnera derechos de los acreedores con privilegio especial.

Requisitos materiales:

• Las quitas no pueden superar el 50 % del importe del crédito.
• Las esperas no pueden exceder los 10 años.
• El convenio debe beneficiar al conjunto de los acreedores y no a uno en particular.

El administrador concursal revisa el contenido del convenio, emite un informe de viabilidad y lo remite al juez para su valoración.

Cómo se aprueba el convenio concursal: proceso paso a paso

El procedimiento para aprobar un convenio concursal sigue una serie de fases reguladas judicialmente.

A continuación, se explica cómo se desarrolla:

Presentación de la propuesta

El deudor o los acreedores presentan el convenio ante el juzgado, junto con la documentación requerida.

El juez verifica su legalidad y ordena su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y en el Registro Público Concursal.

Comunicación a los acreedores

Todos los acreedores son notificados para que voten la propuesta.

El voto puede emitirse por escrito o en la Junta de Acreedores, convocada expresamente para debatir el convenio.

Junta de Acreedores

Durante la junta, el deudor explica las medidas propuestas y responde a las dudas de los acreedores.

A continuación, se procede a la votación.

Aprobación del convenio

Para que el convenio sea aprobado, se requiere una mayoría de votos favorables:

Ordinarios: más del 50 % del pasivo ordinario.

Privilegiados: adhesión de al menos dos tercios de su valor.

Si se alcanzan las mayorías necesarias, el juez dicta auto de aprobación del convenio concursal, que tiene fuerza vinculante para todos los acreedores.

Qué efectos tiene la aprobación del convenio concursal

La aprobación del convenio concursal produce efectos inmediatos tanto para el deudor como para los acreedores.

Para el deudor:

• Recupera el control de su empresa, que durante el concurso estaba supervisado por el administrador concursal.
• Se suspende la posibilidad de iniciar ejecuciones o embargos individuales.
• Debe cumplir estrictamente las condiciones acordadas (pagos, plazos, quitas, etc.).

Para los acreedores:

• Quedan obligados por el convenio, incluso si votaron en contra.
• Solo podrán reclamar el incumplimiento si el deudor no cumple el plan de pagos.
• En caso de incumplimiento, pueden solicitar la liquidación del deudor.

En definitiva, el convenio transforma la relación entre ambas partes en una nueva etapa de colaboración, con el propósito de que la empresa salga a flote.

Qué ocurre si el convenio concursal no se aprueba

Si el convenio no alcanza las mayorías necesarias o si el juez lo rechaza por motivos legales, el concurso pasa automáticamente a la fase de liquidación.

En la liquidación:

• Se venden los activos del deudor (inmuebles, maquinaria, existencias, etc.).
• El dinero obtenido se reparte según el orden de prelación (contra la masa, privilegiados, ordinarios y subordinados).
• La empresa se extingue y se cancela en el Registro Mercantil.

Por tanto, la aprobación del convenio suele ser la última oportunidad para evitar el cierre definitivo.

Convenio concursal anticipado: una opción más ágil

Existe una variante del procedimiento llamada convenio concursal anticipado, diseñada para acelerar los plazos y simplificar el proceso.

Este tipo de convenio puede presentarse junto con la solicitud del concurso si ya cuenta con el apoyo suficiente de los acreedores.

Requisitos del convenio anticipado:

• Debe estar firmado por acreedores que representen al menos el 20 % del pasivo total.
• Contener las mismas limitaciones de quita y espera que el convenio ordinario.
• Adjuntar un plan de viabilidad solvente y realista.

Ventajas:

• Ahorra tiempo y costes procesales.
• Evita la convocatoria de la junta de acreedores.
• Aumenta las probabilidades de éxito del acuerdo.

El convenio concursal anticipado es una herramienta muy utilizada en empresas con estructura financiera sólida, que buscan reestructurar su deuda de manera controlada antes de llegar a la liquidación.

Qué pasa si se incumple el convenio concursal

El incumplimiento del convenio concursal es una de las situaciones más delicadas del proceso.

Si el deudor no cumple con los pagos o plazos establecidos, cualquier acreedor puede solicitar al juez la apertura de la fase de liquidación.

Consecuencias principales:

• Pérdida de los beneficios del convenio. Se eliminan las quitas o esperas concedidas.
• Liquidación inmediata. Se procede a vender los activos restantes para pagar las deudas pendientes.
• Posible calificación del concurso como culpable. Si se demuestra negligencia o mala fe, los administradores podrían ser responsables de las deudas.

Por tanto, cumplir el convenio no solo es una obligación legal, sino también una garantía de supervivencia empresarial.

Ejemplo práctico de un convenio concursal

Imaginemos una empresa con una deuda total de 500.000 € y activos valorados en 350.000 €.

El empresario presenta un convenio concursal con las siguientes condiciones:

• Quita del 30 % de la deuda (los acreedores cobrarán el 70 %).
• Pago aplazado en 5 años, con cuotas semestrales.
• Compromiso de mantener el 80 % de los puestos de trabajo.

La propuesta se somete a votación y obtiene el 65 % de votos favorables de los acreedores ordinarios.

El juez aprueba el convenio, y la empresa puede seguir operando bajo un plan de pagos viable y supervisado.

Gracias al convenio, el negocio evita la liquidación, los acreedores recuperan gran parte de su dinero y se preservan los empleos.

Ventajas del convenio concursal frente a la liquidación

A pesar de su complejidad, el convenio concursal ofrece numerosas ventajas frente a la liquidación:

• Permite la continuidad de la empresa. El objetivo principal es mantener la actividad y los empleos.
• Evita la pérdida total del valor de los activos. La empresa genera ingresos mientras paga sus deudas.
• Fomenta la negociación. Acreedores y deudor colaboran en lugar de enfrentarse judicialmente.
• Protege la reputación empresarial. A diferencia de la liquidación, el convenio transmite responsabilidad y voluntad de cumplimiento.

Por todo ello, el convenio se considera la solución más equilibrada y constructiva dentro del procedimiento concursal.

Conclusión: el convenio concursal como vía de supervivencia

El convenio concursal es mucho más que un trámite judicial: es una herramienta estratégica para reordenar las deudas y relanzar un proyecto empresarial.

Su éxito depende de la transparencia del deudor, la colaboración de los acreedores y la viabilidad real del plan presentado.

Cuando se gestiona correctamente, el convenio puede transformar una situación de insolvencia en una segunda oportunidad para la empresa, garantizando el equilibrio entre el derecho de cobro de los acreedores y la continuidad del negocio.

En definitiva, el convenio concursal es la alternativa inteligente a la liquidación, la oportunidad de reconstruir lo que parecía perdido.